“您请。”高小瑜从善如流赶紧让到了旁边，让她一个记者鸠占鹊巢，一直抢戏确实有些不合适。

当然她的目的是写稿子，从别人的谈话中也能搜寻趣味性和新闻性强的内容。

刘晓丽和娜塔莎看林寒一个人吕布战三英不落下风，同时松了口气。

“林博士，你那个系统是根据IBM的工业精确化管理的变形？”

“白教授应该是去过IBM考察，因为这套系统从没在市面上流传过。”林寒点点头，真是遇到懂行的了。

“惭愧，IBM对这套东西一直保密，我也只是看了个皮毛。”

“您能存一个管理系统大纲就看出这么多东西，说明您对管理学的研究功力不弱。

从六十年代开始，日本的企业发展迅速，占领了世界上将近五分之一的贸易额。

就连米国引以为傲的汽车产业都被日本打得节节败退。

于是米国人都开始学习日本的企业管理系统。

尤其是丰田。不管是JIT还是TIPS，都广泛被欧美学习。

但是每个国家的文化不同，工人素质不同，所以大多数水土不服。

而IBM根据米国产业工人，还有丰田的管理系统，自己开发的管理程序，加入了很多变量。”

“您是说，IBM的管理模式比日崩的管理模式更适合国内吗？”白文山教授仔细倾听。

因为这个年代，全世界都在学丰田，丰田的管理系统风靡华夏大大小小的国企。

但是效果并不好。

“其实最适合国内的管理模式不是IBM的也不是日崩的，而是海峡对岸的企业管理模式。”

“同文同种，发展模式，产业结构等等都差不多。。。。”

白文山教授如梦方醒，似乎得到了巨大启发。

那个年代，鼓励外资投资以来，资金量最大的就是香江和海峡对岸。

而且也是发展最好的，管理无缝衔接。

。。。。

两人的对话从专业到具体执行，从产业结构到政策策略，专业名词中英文混杂，引用期刊和论文都出来。

一堆人听得云里雾里，不明觉厉。

这帮下海创业的小老板，忽然发现了新大陆一般，能听过三分之一都对自己未来的人生有很大帮助。

他们全都用崇拜的眼神看着林寒。

三步之内芳草萋萋，想不到屋子里面就有高人啊。

高小瑜和李长水也听不懂，就像是看两个仙人斗法，都感觉不虚此行。

尤其是李长水，都想长期聘用林寒当顾问，有问题了帮忙解决。

价钱好说，给股份都行。

至于刘晓丽和那娜塔莎，一路上林寒给他们的震惊从来就没有停止过。

本以为是李鬼遇上了李逵，但是仙子阿看来明明是李逵过来看见了公民哥哥。

白文山教授也是一副饥渴难耐求教的模样。

射击现实太魔幻，还是人生太有戏剧性。

两个明艳动人的女子，不由自主骄傲的挺起了胸膛。

我们不是骗子，我们真是工作人员。

助人乃快乐之本，我骄傲，我自豪。。。