周琪也在一旁附和：“哼，他不让咱们动，咱就先不去管。先把钳工车间的车床、刨床这些搞好，然后再去改造锻工车间，安装空气锤。以后新车间就扔给杨厂长，咱们也懒得过问。”

其实张浩内心是赞同这个方案的，可作为领导，他不能轻易表露。他只是说道：“刚子，你那份作业指导书和图纸要跟大家分享分享，别藏着掖着，说不定啥时候就能派上大用场。”

张浩明白，杨厂长不让技术科动连轧车间设备，或许是出于对生产稳定性的考虑，但这种保守做法可能会限制轧钢厂的长远发展。

而技术科的同志们有想法、有能力，却遭遇阻碍。现在先按照技术科提出的方案推进其他车间改造，既能提升整体技术水平，也能让杨厂长看到技术革新带来的好处，说不定之后能改变他的态度。

但在这个过程中，如何协调各车间关系，确保改造顺利进行，同时又不影响正常生产，成了张浩亟待解决的问题。接下来，技术科在改造锻工和钳工车间时会遇到什么困难？杨厂长会不会改变主意？

张浩看着他们，接着问道：“我那边马上有个项目要上马，你们有没有兴趣过去帮忙？”

周琪、二猴、四毛、刘涛、王刚几人听了，眼中都闪过一丝跃跃欲试的神色。只是此刻这边的设备改进工作还在进行中，他们心里十分纠结。

毕竟他们清楚，若贸然参与新项目，而手头工作又没完成，那可就本末倒置了。思来想去，他们觉得先把当下工作做好，再考虑其他的决定并没有错。

张浩很理解他们的想法，也十分支持，说道：“我这边项目没那么快启动，辅助设备还有一些关键物资，都还得到外面去采购，短的话大概一年，长的话可能得两三年，到时候机会多的是。就怕到时候你们没信心了。”

周琪连忙说道：“学弟，我们怎么可能没信心？信心十足着呢！”

“行了，那你们就各自忙起来吧。我去保卫处有点事。”说完，张浩便匆匆来到保卫处。

此时，侯军正带着李烨他们进行训练，张小龙累得气喘吁吁。张浩本就是来兴师问罪的，见状一阵火大，大声叫道：“猴子，给老子过来！”

侯军一脸莫名其妙地走了过来。

张浩质问道：“我那车间的安保，你是怎么安排的？今天刘涛去找我，居然没通报就直接放行了。你知不知道这事儿很严重？任何人进出都必须登记、请示。你都是个老兵了，怎么能犯这种低级错误？”

张浩深知车间安保对于项目的重要性，此次刘涛的事虽未造成实际损失，但却暴露出安保流程的漏洞。

若不及时整改，一旦项目上马，机密信息或关键技术泄露，后果不堪设想。侯军会作何解释？