第65章 组织谈话(3)

除了这两本笔记本,程度的桌上还摆放着三支笔,分别是黑色、红色和蓝色的水笔。

这三支笔也有着特殊的用途,黑色的笔用于在工作笔记本上记录常规的事项,红色和蓝色的笔则用于做标记。

这种用不同颜色的笔做标记的方法,在体制内是很常见的,它可以帮助人们更快速地找到重要的信息。

当然,这其中的讲究可不止这些。比如,在记录电话号码时,程度也有着自己的一套方法。

他知道,一般市委大秘能够记下 2000-3000 个电话号码,这可不是一件容易的事情。

不过,只要掌握了一些技巧,就能够事半功倍。

首先,区号是不需要特意去记的,因为大多数情况下,它们都是固定的。

其次,电话号码的开头几位通常也是固定的,只需要记住中间的那几位数字,就可以区分不同的单位。

而尾号则可以用来区分处、科、室等不同的部门。

此外,电话号码往往还分为内线和外线,内线一般都是短号,这样也方便记忆。

公务一般都是座机,当然,私人手机上都存有号码,陌生电话是打不进来的,这些都是大秘的必备技能。

否则,哪一天当了背锅侠都不知道。

“程局!”随着一声呼喊,市局办公室主任谢林快步走了进来,他的手上还紧握着一份文件。

程度见状,连忙站起身来,微笑着说道:“老谢来了啊,快坐!”一边说着,程度一边准备去给谢林倒杯茶。

然而,谢林却似乎并不在意这些礼节,他三步并作两步走到程度的办公桌前,将手中的文件轻轻放在桌上,然后顺手拿起程度的茶杯,径直走向开水壶,熟练地为程度续了一杯热茶,接着又给自己倒了一杯。

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程度看着谢林如此自然地举动,不禁笑了笑,心中对这位老同事的随意感到亲切。

他重新坐回椅子上,拿起那份文件,仔细看了起来。

“这是下面分局和辖区派出所报上来的关于‘天眼’系统接入警务系统的报告,你抽空看一下吧。”谢林在一旁解释道。

程度点了点头,翻开文件,快速浏览了一下内容。他对“天眼”系统并不陌生,这个系统是由汉东大学开发,天眼科技负责运营的。不过目前,该系统还处于验收阶段,尚未正式投入使用。

京州市共有 11 个区,每个区都设有蒎驻分局,这些分局的人事权和财政都直接由市局管辖。

而在各个辖区内,还有 195 个派出所和各类机构,如此庞大的机构体系,使得京州市的警务工作异常繁杂。

全市各类在编警察就有 2 万余人,再加上辅警及各类相关人员,人数更是数以万计。

根据知夏所说,‘天眼’系统应用到光明分局和市局还行,如果京州市范围内全部铺开,接入京州各大银行,运行商怕是力有不逮。

毕竟,数据的处理方式各不相同,这就导致了对软件和硬件的要求也存在差异。

就目前的技术水平而言,要想实现全面的整合并非易事。

如果采用将各个部分单独处理,再通过接口进行通讯的方式,虽然在一定程度上能够解决问题,但也会带来一系列的弊端。

首先,这种方式会使得各个部门之间形成信息孤岛,彼此之间的联系不够紧密,信息流通不畅,无法实现真正意义上的协同工作。

其次,这样做还会导致重复建设的问题,每个部分都需要独立开发和维护,不仅浪费资源,还增加了成本和管理难度。